Начальник кадрового управления
В архиве с 10 июня 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новокузнецк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела рекрутинга, удаленно
70 000 – 150 000 ₽Новокузнецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Обеспечить эффективную работу команды специалистов по подбору персонала и ресечеров. Выстроить ежедневный контроль работы удаленной команды. Обеспечить выполнение плановых показателей...
Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2 лет. Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология - приоритетно). Успешный опыт организации эффективного...
Новокузнецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала филиала. Исполнение процедур адаптации, согласно ВНД. Анализ рынка труда, оперативное прогнозирование процедур подбора персонала, разработка системы подбора, поиск...
Знание основ трудового законодательства. Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Высшее Образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, менеджмент).
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса обучения. Усовершенствование процессов адаптации и наставничества. Работа с корпоративным ДМС. Сопровождение взаимодействия с учебными заведениями по организации практики.
Высшее профессиональное образование (желательно управление персоналом\психология\менеджмент). Опыт работы с аналогичным функционалом. Опыт взаимодействия с внешними провайдерами обучения.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать подбор персонала (рабочий персонал, ИТР). Осуществлять подбор необходимых кандидатов - составление описания вакансии и выработка подходящего для поиска метода.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала, опыт работы в сфере продаж будет преимуществом. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, работа в...
Новокузнецк
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала филиала. Исполнение процедур адаптации, согласно ВНД. Анализ рынка труда, оперативное прогнозирование процедур подбора персонала, разработка системы подбора, поиск...
Знание основ трудового законодательства. Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Высшее Образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, менеджмент).
Новокузнецк